Papírsárkány Pajti (pajti)

A Pajti azon önkéntes, aki az Alkotó Kezek Program keretein belül kiscsoportos foglalkozások alkalmával ellátogat a gyermekotthonokba, és részt vesz a közös alkotásban, játékban. Minden Pajti önkéntesünket csapatokba soroljuk be, akik felelősek a csapathoz tartozó két-két meghatározott gyermekotthonban élő gyermekek támogatásáért. A csapatok vezetői a csapatkapitányok, akiknek segítségével létrejönnek a foglalkozások, közösségi programok a gyerekek számára. 

Téged keresünk, ha...

• Olyan önkéntesek jelentkezését várjuk, akik empatikusak, lelkesek, türelmesek és nyitottak a csapattársaik és a gyermekek irányába.
• Fontos értéknek tartjuk a nyílt és őszinte kommunikációt. Akkor jelentkezz hozzánk, ha ezzel az értékkel Te is tudsz azonosulni.
• Pajtiként fontos, hogy rugalmasan tudd kezelni a váratlan helyzeteket, de elengedhetetlen, hogy betartsd az alapítvány szabályzatát, illetve a csapatkapitányok kéréseit a gyerekek érdekében. 
• Pajtiként havi 8-10 órában számítunk Rád. A gyerekekkel közös program havi 2 alkalommal vasárnap délelőtt/délután kerül megrendezésre az otthonok egyikében.
• Speciális előképzettség nem elvárás, azonban előnyt jelent, ha korábban végeztél már bármilyen önkéntes tevékenységet és/vagy foglalkoztál gyermekekkel.
• Helyileg Budapesten a 17-19., 17-20. kerületpárokba, valamint a 10. és 18. kerületekben vagy Bicskén van lehetőség az önkénteskedésre egy felkészítő képzést követően. Az általad választott kerületnek vagy kerületpárnak megfelelően a csapatodhoz tartozó gyermekotthonban/otthonokban fogsz önkénteskedni. Az otthonok tömegközlekedéssel / autóval jól megközelíthetők, de az odajutást Neked kell megoldanod.

Feladataid lesznek

• A Pajti azért felel, hogy a gyerekek számára tartott foglalkozások lebonyolításában legjobb tudása szerint részt vegyen. Jelen van, figyel, aktívan foglalkozik a gyerekekkel. A foglalkozás tematikája lehet sport, tanulás, kézművesség, játék. 
• Negyedévenként kötelező részt venned online szupervízión. Bizonyos időközönként (opcionális) csapatépítőket, képzéseket is szervezünk a Pajtiknak.

Miért jó ez Neked?

• Fejlődhetsz, tanulhatsz – képzéseink segítenek abban, hogy jobban megértsd a gyerekeket, magadat és a működésed, akár a civil szférában, akár a jövőbeni munkádban kamatoztatva.

• Közösségre találsz – olyan programokon vehetsz részt, ahol új embereket ismerhetsz meg, közös élményeket gyűjthettek, és valódi csapattaggá válhatsz.

• Van tovább is – ha szeretnél, később akár részt vehetsz a tandemprogramunkban is vagy főpajtivá, csapatkapitánnyá válhatsz. Nálunk van tér a továbblépésre.

• Fontos ügyért teszel – a frontvonalban "dolgozva" is óriási hatásod van, a segítséged nélkül nem valósulhatna meg az Alkotó Kezek program, melynek célja, hogy a gyermekek finommotoros és kognitív képességeinek fejlesztése játékos formában. Az alkotás öröme erősíti az önbizalmukat és kreativitásukat, miközben lehetőséget ad érzelmeik kifejezésére is. A közös munka fejleszti a szociális készségeiket, elősegíti a kapcsolatteremtést és az együttműködést. Ezek a foglalkozások egyfajta érzelmi támaszt is nyújtanak, hiszen a kézműveskedés nyugodt, biztonságos légkört teremt, ahol a gyermekek önmaguk lehetnek, miközben megtapasztalják a siker és az elismerés érzését.

G.O.A.L. koordinátor asszisztens (intéző)

A Papírsárkány Gyermekalapítvány Intézők csapatának tagjaként G.O.A.L. koordinátor asszisztensként te is kulcsszerepet vállalhatsz abban, hogy a gyermekotthonokban megvalósuló fejlesztő programjaink gördülékenyen és hatékonyan működjenek. Az asszisztens támogatja a G.O.A.L. koordinátort, a háttérfolyamatok kialakításában, szervezésében, és a különböző partnerekkel való kapcsolattartásban. A G.O.A.L koordinátor a Gondoskodásért, Odaadásért, Aktivitásért és Lelkesedésért felel az alapítványnál.

Téged keresünk, ha...

• Rendszerben és projektekben gondolkodsz, átlátod a folyamatokat
• Kreatív és innovatív ötletekkel tudsz hozzájárulni
• Kiváló szervezőkészséged és precizitásod van
• Jól kezeled a felmerülő problémákat, gyorsan találsz megoldásokat
• Megbízható, lelkes és elkötelezett vagy a feladatok iránt
• Magas szintű önállósággal dolgozol
• Kiemelkedő kommunikációs képességekkel rendelkezel szóban és írásban
• Előnyt jelent hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• G.O.A.L koordinátor asszisztensként havi 16–20 órában számítunk rád, rugalmas időbeosztásban. A munka nagy része távolról végezhető, de esetenként személyes jelenlét is szükséges Budapesten.

Feladataid lesznek

• A G.O.A.L. koordinátor napi munkájának támogatása
• A programok megvalósulásának szervezése és követése
• Háttérfolyamatok kialakítása, dokumentációk készítése és rendszerezése
• Folyamatos kapcsolattartás a gyermekotthonokkal, egyeztetések lebonyolítása
• Együttműködés az alapítvány más területeivel, különösen az önkéntesmenedzsment és a forrásteremtési csapatokkal

Miért jó ez Neked?

• Közösségre és élményekre találsz – egy inspiráló, elfogadó közösség tagja leszel, ahol nincs hiány közös élményekből, jókedvből és támogatásból.
  
• Látható, kézzelfogható eredményeket érsz el – támogatásoddal a gyermekotthonokban futó fejlesztő programok valóban megvalósulnak, és közvetlenül hozzájárulsz a gyerekek életminőségének javításához.
  
• Szakmai tapasztalatot szerezhetsz egy nonprofit szervezet működésében, ami értékes lehet a későbbi karriered szempontjából.
  
  

Önkéntesmenedzser (intéző)

Önkéntesmenedzser intézőként azokat támogathatod, akik hónapról hónapra mosolyt csalnak az állami gondoskodásban élő gyermekek arcára, vagyis a Pajtik önkéntes tevékenységét fogod a háttérből segíteni. Habár közvetlenül nem (feltétlenül) találkozol majd a gyerkőcökkel, de biztos lehetsz benne, hogy a szervezet részeként Te leszel azon kevesek egyike, aki belelát a színfalak mögé és a csapattársaival együtt garantálja, hogy az önkéntes csapatok működése folyamatosan olajozott legyen.

Amellett, hogy valami jelentőségteljeset és jót teszel senior managerekkel dolgozhatsz együtt, akiktől rengeteget tanulhasz a kialakított folyamatok megismeréséből, és személyes együttműködések alkalmával. Ez az önkéntes lehetőség ideális lehet számodra, ha később HR területen, projektvezetőként szeretnél elhelyezkedni akár a civil, akár a versenyszférában.

Egyaránt keresünk tapasztalt vezetőket, és tapasztalatot gyűjteni vágyó fiatalokat.

A tapasztalt vezetők betekintést nyerhetnek egy nagyrészt Budapesten működő szervezet országos terjeszkedésében, illetve beleláthatnak egy profi kis szervezet dinamikus fejlődésébe, és ennek kihívásaiba.

Pályakezdőként nagyon izgalmas területen szerezhetsz szervezési, vezetési és üzleti folyamatokkal kapcsolatos tapasztalatot és egy tapasztalt szakembergárdával dolgozhatsz, akik nagyon szívesen támogatják a fejlődésedet.

Téged keresünk, ha...

• Speciális előképzettség nem elvárás, azonban előnyt jelent, ha korábban végeztél már bármilyen szervezői tevékenységet, legyen az forprofit vagy nonprofit szféra. Analitikus képességgel, folyamatokban való gondolkodással önkéntesmendzser intézőként kiválóan tudod támogatni a csapatot.
• Olyan önkéntesek jelentkezését várjuk, akik otthonosan mozognak az internet, Word-Excel, levelezés felhasználói szintű használatában. Nagy előnyt jelent, ha korábban volt dolgod a MailerLite, Trello, Slack, Google Workspace alkalmazásokkal. Ha nem, sebaj, mi mindenre megtanítunk, amit tudnod kell!
• Intézőként számítunk az idődre havi 16-20 órában, rugalmas időbeosztásban. A feladatok többnyire távolról is végezhetők az ország bármely pontjáról, de alkalmanként szükséges lesz megjelenned az alapítvány irodájában Budapesten.
• Fontos értéknek tartjuk az empátiát, csapatszellemet és a nyílt és őszinte kommunikációt. Akkor jelentkezz hozzánk, ha ezekkel az értékekkel Te is tudsz azonosulni.

Feladataid lesznek

Önkéntesmenedzserként a feladatok palettája igen széles. Hiszünk benne, hogy mindenki megtalálja a hozzá közel álló feladatokat.

• Az önkéntesek nyilvántartásának és adminisztrációjának naprakészen tartása
• A toborzási folyamatok támogatása: jelentkezések kezelése, interjúk szervezése, visszajelzések
• Belső események szervezésében való aktív részvétel (pl. csapatépítők, képzések, ünneplések)
• A belső kommunikáció segítése: információk összefogása, továbbítása, emlékeztetők küldése
• Az önkéntesek által használt kommunikációs csatornák (pl. Slack) nyomon követése, moderálása
• A felmerülő kérdések, problémák becsatornázása

Miért jó ez Neked?

• Valós tapasztalatot szerzel olyan területeken, mint a HR, szervezés, kommunikáció és közösségépítés – mindez jól mutat majd az önéletrajzodban, és segít a karrierutad építésében.
• Fejlődhetsz és tanulhatsz – rendszeres képzéseken és szakmai beszélgetéseken vehetsz részt, ahol nemcsak új készségeket, hanem önismeretet is kapsz.
• Közösségre és élményekre találsz – egy inspiráló, elfogadó közösség tagja leszel, ahol nincs hiány közös élményekből, jókedvből és támogatásból.
• Fontos ügyért teszel – a háttérben dolgozva is óriási hatásod van: te segíted, hogy az önkéntesek jól érezzék magukat, és hogy a gyerekek minőségi kapcsolódást élhessenek meg.